Keluarga dan Teknologi

Ini adalah dunia berteknologi tinggi yang kita tinggali. Sudah bertahun-tahun yang lalu dan masih, tapi kecepatan kemajuannya sangat mengejutkan. Kami hampir tidak terbiasa dengan gadget atau ide baru dan telah berkembang menjadi gadget yang lebih rumit dan kami harus memilikinya. Anak-anak kita, majikan kita, dan teman kita juga harus memilikinya. Apakah semua ini berpengaruh positif atau negatif bagi keluarga kita?

Untuk segala jarak antara kerabat, teman dan rekan bisnis telah menjadi tantangan untuk memenuhi kebutuhan untuk berbicara tatap muka seolah-olah di ruangan yang sama dan mengalami apa yang sedang terjadi di dunia mereka. Kemajuan dalam komunikasi hari ini telah memberi kita beberapa cara untuk mengatasi tantangan itu dan mengendalikannya. Ponsel, iPod, PDA, laptop, Smartphone, telepon video, dan komputer memberikan kemampuan yang nyaris tak terbatas untuk berkomunikasi dengan berbicara, pesan teks, video call instan, penggunaan komputer, dan akses ke internet. Kita bisa bekerja dan bermain lebih efisien.

Apa gunanya semua ini dilakukan untuk keluarga? Dengan tetap berhubungan dengan anak-anak dan pasangan di telepon seluler telah menjadi kebutuhan pada saat darurat dan perlu mengetahui keberadaan mereka. Banyak penyedia layanan menawarkan rencana yang lebih rendah untuk membantu mereka tetap terhubung sambil menawarkan anak-anak favorit mereka, pesan teks. Telepon video, Skype di komputer, dan video ponsel memenuhi kebutuhan akan teman dan keluarga, terutama di militer, merasakan kegembiraan melihat satu sama lain terlepas dari jarak di antara keduanya. Kontak dan konten sosial melalui internet sangat menakjubkan. Banyak orang telah menemukan cinta sejati mereka pada layanan kencan online dan memulai keluarga. Pengetahuan yang bisa ditemukan di internet tidak pernah berakhir. Saya tidak ingat bagaimana saya bisa mengetahui begitu banyak informasi sebelumnya. Ya, saya sudah tua. Orang tua memiliki pilihan untuk bekerja penuh waktu atau paruh waktu di rumah melalui komputer atau PDA. Ini bisa berarti biaya bolak-balik dan perawatan anak yang lebih rendah. Majikan mereka mungkin bisa merestrukturisasi perusahaan mereka untuk menghemat biaya. Acara televisi masih mempertemukan teman dan keluarga. Anak-anak menikmati permainan video mereka yang membantu mereka dalam mengikuti kemajuan teknologi. Semua hal ini tidak diharapkan untuk pergi tapi terus berkembang.

Waktu yang berkualitas bagi keluarga telah memberi banyak dari kita katalog besar kenangan indah. Bersosialisasi dalam lingkaran keluarga terancam. Pergi ke retret kita sendiri dengan pilihan hiburan kita telah mengasingkan struktur keluarga seperti yang kita kenal. Anak-anak menunjukkan perilaku yang lebih buruk dengan tidak adanya nilai keluarga dan kedekatan yang tidak cukup konstan dalam hidup mereka. Seluruh keluarga berkumpul di sekitar meja makan merupakan sumber dukungan, pemecahan masalah dan pembebasan dari pencobaan hari itu. Ini mengajarkan etiket, empati dan keterampilan sosial. Bahkan jika keluarga mengatur makan malam bersama, terlalu sering diinterupsi dengan panggilan telepon, pesan teks, menonton televisi atau mendengarkan iPod. Waktu makan malam bisa menjadi pertarungan mencoba menyingkirkan gangguan dunia modern kita. Beberapa keluarga masih bersaing dengan semua ini dengan mengadakan film keluarga atau permainan malam. Beberapa masih mencoba untuk membaca cerita pengantar tidur itu kepada anak-anak mereka. Kami telah membiarkan diri kita menjadi kecanduan email, pesan teks, dan terhubung secara online oleh diri kita sendiri. Kami menempatkan kehidupan keluarga kita di atas kompor belakang dan tidak terlalu khawatir jika bisa terbakar.

Beberapa keluarga dan orang tua menyadari terlambatnya kerusakan yang dilakukan oleh dunia telepon seluler dan komputer modern kita yang begitu sibuk. Mereka mengalami kesulitan beralih ke mode pengasuhan dan sebaliknya secara pasif memantau anak-anak mereka. Mereka mungkin tinggal di rumah dan bekerja tapi mereka bekerja lebih banyak dan anak-anak mereka melihatnya dan terpengaruh olehnya. Anak-anak harus mendapat perhatian dari orang tua mereka untuk belajar bersosialisasi, memahami komitmen untuk belajar, merasa aman, dan menjadi orang dewasa yang kuat dan percaya diri. Pasangan butuh waktu pribadi bersama untuk memperkaya hubungan mereka. Internet telah menelan banyak dan ruang obrolan telah menyebabkan masalah perkawinan dan perceraian. Pada kecepatan yang kita jalani, saya takut akan hancurnya struktur sosial keluarga yang akan menyebabkan kemunduran di masyarakat itu sendiri.

Suka atau tidak memajukan teknologi tidak akan hilang. Kita perlu belajar berpegang pada struktur sosial keluarga kita. Kita dapat menerima pengaruh positif dari dunia kita yang terus berubah dan berusaha untuk menjaga agar pengaruh negatif tetap ada. Saya ingat orang tua saya tidak menyukai musik rock and roll saat masih kecil tapi saya menyukainya. Sekarang anak-anak hari ini suka musik rap tapi saya tidak. Setiap generasi yang akan datang akan menerima perubahan sejak mereka tumbuh bersama mereka. Saya percaya seharusnya ada seorang kakek atau pengawas di setiap keluarga sekarang dan di masa depan untuk menjaga esensi keluarga tetap hidup.

Tip untuk Komunikasi Tempat Kerja yang Efektif

Kami telah berkomunikasi sejak kami lahir. Ada sedikit usaha yang diperlukan untuk mengungkapkan pesan kita saat berkomunikasi dengan orang-orang yang paling kita rasa nyaman. Paling tidak, sedikit kesalahpahaman atau pertengkaran bisa terjadi karena miskomunikasi di rumah atau di lingkungan sosial. Jadi, kita mungkin bertanya-tanya, “Apa ribut-ribut tentang komunikasi tempat kerja?” dan “apa perlunya Pelatihan Komunikasi?” Jawaban sederhana untuk pertanyaan itu adalah – “Taruhannya terlalu tinggi!” Komunikasi yang buruk dapat mempengaruhi produktivitas dan moral karyawan dan bahkan memiliki implikasi hukum. Jadi, berikut adalah beberapa tip yang dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan membantu Anda berkomunikasi secara efektif di tempat kerja Anda:

Konseptualisasi Pesan Anda dengan Kejelasan: Setiap kali Anda harus berkomunikasi dengan pemangku kepentingan atau kolega Anda, tanyakan pada diri Anda apakah Anda jelas tentang pesan yang ingin Anda komunikasikan. Ingat, pesan Anda tidak hanya melibatkan kata-kata, tapi juga mencakup perasaan dan emosi seputar situasi seputar komunikasi Anda. Proaktif pilih emosi yang ingin Anda sampaikan melalui pesan Anda.

Memahami Paradigma Lain: Tujuan komunikasi yang efektif, terutama di tempat kerja, adalah memastikan bahwa penerima merasakan pesan sesuai keinginan Anda. Jadi, jika tanggung jawabnya ada pada komunikator, maka sangat penting bahwa komunikator memahami dunia penerima. Semakin Anda memahami paradigma mereka, semakin mudah mengkomunikasikan pesan dengan cara yang mereka pahami.

Kenali Hambatan terhadap Komunikasi: Dalam skenario kerja global saat ini, ada hambatan dari hambatan yang menghambat komunikasi yang efektif. Paling banyak dalam daftar ini, adalah penghalang budaya. Tidak mungkin memahami budaya orang lain sama sekali, tapi Anda bisa berusaha memahami dunia receiver. Pahami bagaimana komunikasi Anda perlu diubah untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.

Komunikasi adalah Kemitraan: Membangun kepercayaan dan hubungan baik berdampak positif pada efektivitas komunikasi karena memungkinkan komunikator bersikap santai dan nyaman. Saat berkomunikasi mengamati dengan seksama bahasa tubuh orang lain dan cermati dengan mengubahnya sendiri. Bila Anda adalah pendengarnya, dorong pembicara dengan bahasa tubuh positif yang mengungkapkan ketertarikan.

Berkomunikasi dengan Jelas, Jelas dan Koheren: Hindari kata-kata dan ungkapan-ungkapan yang ambigu dan pastikan diksi, ucapan dan infleksi yang jelas. Penting untuk menyimpan pesan singkat, dan sederhana. Tahan godaan untuk mengatakan atau menulis lebih banyak. Informasi yang berlebihan adalah resep pasti untuk miskomunikasi dan kebingungan. Berpegang pada tema utama pesan Anda.

Penggunaan bahasa Tone and Body yang tepat: Pastikan ekspresi wajah, isyarat dan isyarat non verbal Anda menyarankan emosi yang sesuai yang ingin Anda sampaikan. Aspek yang paling penting dari isyarat non-verbal adalah nada suaramu. Sadarilah nada dan tingkat bicara yang bisa menentukan emosi yang Anda sampaikan melalui suara Anda. Dalam komunikasi tertulis, pilihan kata-kata menentukan nada pesan. Peka terhadap bagaimana pembaca bisa merasakan pesan Anda.

Conviction & Passion Persuades: Pesan yang mengharuskan orang untuk mengambil tindakan, terutama jika hal itu bertentangan dengan apa yang diyakini pendengar, didorong oleh keyakinan dan semangat yang dengannya pesan Anda dikomunikasikan. Di sini, penggunaan metafora yang tepat bisa, tidak hanya menambah keindahan pidato Anda tapi juga menjadi persuasif.

Meminta Masukan: Pastikan komunikasi Anda mencakup permintaan umpan balik. Tanyakan untuk mengetahui apakah Anda bisa menyampaikan pesan Anda secara otentik. Di sini, tujuan umpan balik terutama untuk memeriksa pemahaman mereka tentang pesan Anda. Jika mereka tidak mengerti Anda, Anda dapat mengubah komunikasi Anda untuk membangun pemahaman yang lengkap.

Baca juga: struktur sosial

Mendengar yang Efektif: Mendengarkan memainkan peran yang lebih penting dalam komunikasi daripada komunikasi lisan. Selalu dengarkan dengan pikiran terbuka. Anda tidak harus menyetujui apa yang dikatakan tapi sangat penting untuk memahaminya. Memahami pesan dengan jelas membantu Anda membuat keputusan yang lebih baik mengenai apakah setuju atau tidak setuju dengan pesan tersebut. Mendengarkan secara aktif mencakup pertanyaan, parafrase dan meringkas pesan. Sambil mendengarkan pesan dengan konten emosional tinggi, berlatih mendengarkan reflektif. Hal ini meningkatkan hubungan saat Anda menampilkan empati saat menggunakan mendengarkan reflektif.

Mencerminkan Umpan Balik: Kesuksesan Anda dalam komunikasi bisnis bergantung pada usaha sepenuh hati yang Anda lakukan untuk mewujudkan hasil yang saling menguntungkan. Ini hanya mungkin bila Anda memikirkan umpan balik yang Anda terima dari lawan bicara Anda. Jangan biarkan umpan balik dan kritik kritis, yang hanya merupakan bagian tak terpisahkan dari lingkungan kerja apa pun, untuk mempengaruhi Anda secara negatif. Selalu lihat gambar yang lebih besar. Jika Anda harus menyampaikan umpan balik yang penting, pastikan alamat tersebut menangani masalah dan orang tersebut.